1名，45周岁以下，正规统招本科及以上学历，具有8年以上大中型企业常务综合管理经验及3年以上相关职务任职经历，具有现代人力资源、行政、法务等企业综合管理思想，文笔优秀，沉稳、干练、讲求原则，亲和力佳，责任心强，综合素质高。有房地产企业从业经历者优先。

1名，男，45周岁以下，本科学历，熟悉房地产项目拓展、前期开发与配套业务及审批流程，具有10万平米以上大型项目拓展和全程协调办理经验，公关和沟通协调能力强，工作责任心强，踏实敬业，综合素质佳，实践经验及技能优秀者条件可放宽。

1名，45周岁以下，金融相关专业全日制本科及以上学历，具有丰富的金融机构从业经验，并具有高管职位任职经历，熟悉银行、信托、证券等资本运作业务和管理。

1名，40周岁以下，市场营销、广告艺术等相关专业正规统招本科及以上学历，具有丰富的房地产大型高档项目完整策划、营销管理经验与业绩及3年以上本岗位任职经历，思维敏捷、灵活、创意丰富，踏实、敬业、工作责任心强，人品端正，综合素质和职业素养良好。

1名，性别不限，45周岁以下，财务相关专业正规统招本科及以上学历，中级以上会计师职称，具有大中型房地产企业财务高管丰富工作经验，精通财务管理、投融资与税收筹划，沟通协调能力强，具有一定公关能力，责任心强，踏实、亲和、干练且讲求原则，人品端正，综合素质和形象气质佳。

1名，男，45周岁以下，经济、管理、工程类相关专业全日制本科学历，熟悉国家房地产决策规定，全面掌握国内房地产运营动态，3年以上大中型房地产企业项目运作及战略发展相关工作经验，能从企业发展战略的高度对企业项目开展的经济性、竞争性、可操作性及企业业务流程、机构调整、制度建设进行研究，文字表达能力强。

1名，40周岁以下，房地产相关专业全日制本科学历，熟悉房地产项目前期市场调研和业务分析，房地产业市场定位分析工作经验丰富，综合素质佳，沟通协调强。

1名，40周岁以下，工民建相关专业全日制本科学历，熟悉房地产开发及工程配套业务工作经验丰富，沟通协调能力强、工作责任心强、踏实敬业，实践经验及技能优秀者条件可放宽。

1名，40周岁以下，相关专业全日制本科及以上学历，擅长资本运作、投资分析、风险控制管理，精通证券、股份、融投资分析，工作经验丰富，英文听、说、读、写熟练，具有房地产行业相关工作经验者优先。

1名，男，36-43周岁，正规统招大学本科及以上学历，公关和协调能力强，外向开朗，职业气质和形象较好，亲和、干练、踏实、敬业且讲求原则，工作责任心和综合事务处理能力强，具有丰富的大中型企业高管政务配合协调和行政事务管理能力及经验，公文写作能力强，综合素质和职业素养良好。具有房地产企业从业经历者优先。

1名，45周岁以下，工民建相关专业本科及以上学历，熟悉工程造价管理、合同与招投标管理、材料采购管理、项目过程成本控制管理，处事公正，讲求原则，综合素质佳。

1名，45周岁以下，工程相关专业本科学历，3年以上招标工作经验，熟悉招投标工作程序，熟悉建筑材料市场行情等信息，处事公正，讲求原则，综合素质佳。

1名，35周岁以上，工民建专业正规统招本科及以上学历，注册结构师或高级工程师资质，具备专业带头人的能力，具有设计工作背景及丰富的房地产开发工作经验。

1名，环境艺术专业正规统招本科学历，工程师资质，5年以上景观设计工作经验，具有较强的现场效果把控能力和沟通协调能力及大盘景观设计业绩，熟悉CAD及相关计算机软件。

1名，40周岁以下，建筑学相关专业正规统招本科学历，3年以上设计院或相关工作经验，熟练掌握规划、建筑设计相关专业知识，能独立操作大型项目设计工作，熟练使用CAD及相关计算机软件。

1名，45周岁以下，建筑类、材料类相关专业正规统招本科学历，具有丰富的工程项目现场材料采购管理经验及3年以上相关岗位任职经历，熟悉房地产项目材料、设备市场，具备按照项目标准对不同种类材料进行质量检测的能力沟通协调能力强，综合素质佳。

1名，28周岁以上，电气相关专业全日制本科学历，二级以上造价员资格，3年以上房地产行业工作经验，能独立编审预结算、拟定合同与招投标文件，熟练应用各种预算软件。沟通协调能力和综合素质佳。具有注册造价师资质或大型房地产项目完整工作经验。

1名，45周岁以下，相关专业本科学历，3年以上相关岗位经验，具有丰富的招投标管理经验，熟悉招投标相关政策和工作程序，沟通协调能力和工作责任心强，综合素质佳，大型地产公司相关经历者优先考虑，实践经验及技能优秀者条件可放宽。

1名，40周岁以下，相关专业全日制本科学历，熟悉招投标及合约工作程序，能独立编制招标文件和拟定合同，工作经验较丰富，沟通协调能力强，实践经验及技能优秀者条件可放宽。

1名，40周岁以下，人力资源、管理或相关专业本科及以上学历，3年以上房地产业人力资源经理工作经验，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作，具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策，有较强的表达能力及协调沟通能力。

1名，男，35周岁以下，正规统招本科学历，绩效考核专业知识扎实，2年以上大中型企业绩效考核等相关工作经验，普通话标准，语言表达能力、文字写作能力和沟通组织协调能力强，形象与综合素质佳。具有人力资源从业资格优先。

1名，40周岁以下，财务相关专业正规统招本科学历，中级会计师职称，5年以上大型企业主管会计工作经验，熟练使用财务和办公软件，能够独立完成账务结算全过程工作，懂财务分析，责任心强，为人正直，具有良好的团队精神。具有地产、建筑行业同岗位工作经验者优先。

1名，30周岁以下，会计专业正规统招专科及以上学历，具有会计从业资格，1年以上同职位工作经验，熟练使用财务和办公软件，工作认真、细致，有团队精神，沟通协调能力较好。具有房地产企业从业经历优先。

1名，35周岁以下，市场营销、广告学或类似专业正规统招本科学历，2年以上房地产公司、广告公司或类似公司从业经历，懂设计，熟练操作相关办公软件，熟悉相关设计软件，熟悉广告设计及物料制作流程，思路清晰，思维敏锐，提炼及创作能力强，文笔写作能力佳。

1名，25-30周岁，广告及美术类相关专业正规统招本科学历，2年以上房地产形象及广告设计相关经验，熟练操作相关设计软件，思维活跃，具创新精神。

每公司1名，男，45周岁以下，本科学历，熟悉房地产前期开发与配套业务及审批流程，具有10万平米以上大型项目开发全程协调办理经验，公关和沟通协调能力强，工作责任心强，踏实敬业，综合素质佳。

每公司1名，50周岁以下，建筑学相关专业全日制本科及以上学历，高级建筑师资质，规划、建筑设计相关专业知识扎实精湛，具有设计院或相关工作经验，具有丰富的大型高档项目独立设计经验，设计理念优秀，熟练使用CAD及相关计算机软件。具有与国外顶级设计院合作经验优先；实践经验及技能优异者条件可放宽。

5名，工民建或档案管理专业正规大专及以上学历，熟练应用计算机相关建档软件，具有大型项目完整档案管理经验及3年以上房地产开发本岗位工作经验，工作责任心强、综合素质较佳。

每公司1名，45周岁以下，工民建相关专业本科及以上学历，熟悉工程造价管理、合同与招投标管理、材料采购管理、项目过程成本控制管理，处事公正，讲求原则，综合素质佳。

20名，23-30周岁，大专以上学历，形象气质佳，男身高175cm以上，女身高165cm以上，1年以上房地产项目销售经验，语言表达能力强，热情开朗。

1名，40周岁以下，性格开朗，工作责任心强，综合素质佳，7年以上本岗位工作经验，协调能力强。

4名，45周岁以下，有相关职称或操作证，5年以上相关工作经验。有其它技能者优先。

3名，男，45周岁以下，从事电梯日常维护保养相关工作三年以上，有相关资格证，有相关工程技术特长者优先。

30名，男，35周岁以下，高中以上文化，口齿清晰，形象较好，净身高178CM以上（退伍军人可175CM以上），品行端正，无不良嗜好，从事过小区物业消防监控或物业保安者优先。

20名，女，50周岁以下，身体健康，品貌端正，能吃苦耐劳。有物业小区或酒店保洁经验者优先。